WELCOME TO Cangzhou Lion Pipeline technology Co., Ltd.
  • page_banner

समाचार

[छालहरू बढ्दै गएपछि, "नयाँ" एकतालाई संकुचित गर्दै] सिंहले नयाँ कर्मचारीहरूको वृद्धिलाई "चार्ज र सशक्तिकरण" गर्न इन्डक्शन प्रशिक्षण दिन्छ

याङचुन बुडेजे, सबै चीजहरू चम्किन्छन्।जीवन शक्ति र आशाले भरिएको यस उज्यालो वसन्तमा, हामी बलियो "हाउलाङ" को समूहलाई स्वागत गर्न पाउँदा खुसी छौं।तिनीहरू जोश र सपनाको साथ Longtedie परिवारमा सामेल हुन्छन्, र यहाँबाट लालसा र खोजका साथ यात्रा गर्छन्।

सुन, ट्रेन र सिपाहीहरूलाई परिष्कृत गर्नुहोस् र परिष्कृत गर्नुहोस्।बिक्री विभागका नयाँ कर्मचारीहरूलाई सकेसम्म चाँडो टोलीमा एकीकरण गर्न, उनीहरूको व्यावसायिक सीप सुधार गर्न, उनीहरूको व्यापार स्तरमा सुधार गर्न, द्रुत रूपमा लडाई राज्यमा प्रवेश गर्न र उच्च गुणस्तरको बिक्री टोली गठन गर्न मद्दतको लागि, कम्पनीले एउटा कार्यक्रम आयोजना गरेको छ। मध्य मार्च २०२१ देखि एक महिनाको इन्डक्सन तालिम, कम्पनीलाई सशक्त र कडा बनाउन, र बजार विस्तार गर्न बलियो बल निर्माण गर्न।

1625647308927076341

तालिमलाई कम्पनीका अगुवाहरुले निकै महत्व दिएका थिए ।अध्यक्ष वाङ चुन्जियान र कार्यकारी निर्देशक झेङ गुओफु व्यक्तिगत रूपमा प्रशिक्षण स्थलमा आए र मनोबल बढाउन सन्देश पठाए;सबै कार्यात्मक विभागहरूले सक्रिय रूपमा सहयोग गर्छन् र प्रशिक्षण कार्यको सहज विकासको लागि बलियो समर्थन प्रदान गर्छन्।

कम्पनीको तर्फबाट श्री वाङले नयाँ कर्मचारीहरूलाई न्यानो स्वागत गर्नुभयो।वाङ डोङले भने कि Longtaidi सधैं "इमानदारी, इमानदारी र उत्कृष्टता" को उद्यम दर्शन, गुणस्तर प्रतिबद्धता र चतुरता को विरासत को पालना गर्दछ, र बिस्तारै पाइपलाइन उपकरण निर्माण को क्षेत्र मा विविध विकास र सम्पूर्ण श्रृंखला एकीकरण को महसुस गर्दछ।हाल, कम्पनी द्रुत विकासको चरणमा छ।कम्पनीको अग्रणी विभागको रूपमा, बिक्री विभाग कम्पनीको सञ्चालनको एक महत्त्वपूर्ण प्रणाली हो, कम्पनीको आशा र सपना बोकेको;कम्पनीले सँधै नयाँ कर्मचारीहरूको तालिमलाई ठूलो महत्त्व दिएको छ, नयाँ कर्मचारीहरूलाई सिक्न र विकास गर्न प्लेटफर्म प्रदान गर्दै, उनीहरूको क्यारियर वृद्धिलाई प्रोत्साहन र समर्थन गर्दै, र प्रत्येक नयाँ कर्मचारीमा ठूलो आशा राख्दै।हामी आशा गर्छौं कि नयाँ कर्मचारीहरू Longtaidi द्वारा उपलब्ध गराइएको ठूलो प्लेटफर्ममा साहसी र उद्यमशील हुनेछन्, कम्पनीको व्यवसाय विकासमा मद्दत गर्न, आफ्नो करियरको आदर्श र मूल्यहरू महसुस गर्न, र कम्पनीको दिगो विकास र फड्को हासिल गर्न चम्किलो तारा बन्नेछन्!

श्री झेङले नयाँ कर्मचारी थपिँदा लङताइडीमा नयाँ शक्ति थपिएको र नयाँ शक्ति थपिएको बताए।मलाई आशा छ कि तपाईंले प्रशिक्षणका अवसरहरू र प्लेटफर्महरूको कदर गर्नुहुनेछ, गम्भीरतापूर्वक अध्ययन र अनुसन्धान गर्नुहुनेछ, तालिमको प्रभावकारिता सुनिश्चित गर्नुहुनेछ, अग्रगामी खेल्नुहुनेछ र भविष्यको काममा जिम्मेवारी पूरा गर्ने साहस गर्नुहुनेछ, सिर्जना गर्न, टाँसिने, तोड्न, साहसपूर्वक अगाडि बढ्नुहुनेछ। , र कम्पनी संग प्रतिभा सिर्जना गर्न।

यो प्रशिक्षण कम्पनीको सान्दर्भिक कार्यात्मक विभाग र बिक्री विभागको प्रभारी व्यक्ति द्वारा सिकाइएको छ।तिनीहरूले आफ्नो व्यस्त तालिकामा ध्यानपूर्वक पाठहरू तयार गरे, व्यावहारिकता र व्यावसायिकताका सिद्धान्तहरू पालना गरे, र अभ्याससँग सिद्धान्त संयोजन गरेर व्यवसाय-सम्बन्धित पाठ्यक्रमहरू सावधानीपूर्वक व्यवस्थित गरे।तालिमले कम्पनीको विकास रणनीति, बिक्री विभागका नियम र नियमहरू र व्यापार प्रक्रियाहरू, कम्पनीको मुख्य उत्पादन ज्ञान र गुणस्तर मापदण्डहरू, आधारभूत व्यापार लेखन (अनुबंध, पत्र, टेन्डर, आदि), कानुनी ज्ञान, वित्तीय व्यवस्थापन र अन्य पक्षहरू समेट्छ। ज्ञानको, नयाँ कर्मचारीहरूलाई धेरै आयाम र स्तरहरूबाट सिक्न मद्दत गर्ने लक्ष्य राख्दै, र कम्पनीको व्यवसायको दायरा अझ राम्ररी बुझ्न, अनुपालन जागरूकतामा सुधार, उत्पादन गुणस्तरको आधारभूत ज्ञान बढाउन, ताकि ग्राहक सेवाको सीप र क्षमता सुधार गर्न सकिन्छ।

प्रशिक्षण अवधिमा, नयाँ कर्मचारीहरूलाई उत्पादनहरूको विस्तृत र गहिरो बुझाइ दिनको लागि, कम्पनीले नयाँ कर्मचारीहरूलाई प्रत्येक कार्यशालामा एक हप्ता लामो अवलोकन र अध्ययन गर्ने व्यवस्था गरेको छ, ताकि साइटमा उत्पादनलाई थप बुझ्नको लागि, प्रशोधन प्रक्रिया र उत्पादन प्रविधि।प्रत्येक कार्यशालामा उत्पादनको जिम्मेवार व्यक्तिले उत्पादन उपकरण, उत्पादन प्रक्रिया, उत्पादनहरू, उत्पादन लाइनहरू, साथै प्रत्येक प्रक्रियाको उत्पादन नोडहरू एक-एक गरी विस्तृत रूपमा वर्णन गरे।नयाँ कर्मचारीहरूले Longtaidi को संस्कृति, उत्पादन शक्ति र मानकीकृत उत्पादन प्रक्रिया देखे, उत्पादन प्रक्रिया बुझे, र कम्पनीको प्राविधिक बल र वातावरण संरक्षणमा ध्यान दिए, म हरियो उत्पादन अभ्यासमा प्रयास र लगानीको प्रशंसा गर्छु, त्यसैले मसँग गहिरो समझ छ। र कम्पनीको मान्यता, र मेरो क्यारियरको लागि स्पष्ट दिशा र लक्ष्य।

तालिमको क्रममा, नयाँ कर्मचारीहरूमा सिक्ने उच्च जोश हुन्छ।तिनीहरूले प्रशिक्षकको शिक्षण लय अनुसार ध्यानपूर्वक सोच्नुपर्दछ, छलफल र आदानप्रदानमा सक्रिय रूपमा भाग लिनुपर्छ, र तदनुसार नोटहरू लिनुपर्छ।"चार्जिङ सशक्तिकरण" को यो राउन्डले उनीहरूलाई धेरै फाइदा पुर्‍याएको छ, र भविष्यको काममा ठूलो मद्दत र प्रवर्द्धन भूमिका खेल्ने उनीहरूले बताएका छन्।तिनीहरू जतिसक्दो चाँडो कम्पनी र टोलीमा सामेल हुनेछन्, भविष्यको काममा कम्पनीको नियम र नियमहरूको कडाईका साथ पालना गर्नेछन्, र "पहेँलो बालुवा युद्ध र सुनको कवच" को उच्च गुणस्तरको लडाई लडाई भावनाको साथ बिक्रीको अगाडिको लाइनमा हतार हुनेछन्। , र कम्पनीको विकास र विकासलाई सकेसम्म चाँडो समर्थन गर्न नयाँ शक्ति बन्नुहोस्, र कम्पनीको उच्च-गुणस्तरको विकासमा योगदान गर्नुहोस्!

 


पोस्ट समय: अक्टोबर-21-2021